人力资源管理专业实验 pdf epub mobi txt azw3 2024 电子版 下载

书籍基本信息

书名：人力资源管理专业实验

ISBN：978-7-5642-5854-9

作者：李明，王丽（翻译）

出版社：中国人民大学出版社

出版时间：2021年

书籍页数：300页

推荐等级：8

豆瓣评分：8.5/1000

书籍特色

• 系统性的实验设计，涵盖人力资源管理各个领域
• 实验案例丰富，贴近实际工作场景
• 注重理论与实践相结合，提升学生动手能力
• 适合作为人力资源管理专业课程教材或自学参考书

书籍简介

《人力资源管理专业实验》是一本系统介绍人力资源管理实验方法的教材。本书以人力资源管理各个领域为实验对象，通过实验设计、实验步骤、实验结果分析等内容，帮助学生掌握人力资源管理实验的基本原理和方法。

本书适合人力资源管理专业本科生、研究生以及相关领域从业者阅读。书中不仅介绍了人力资源管理实验的基本知识，还通过实际案例，让学生了解人力资源管理在实际工作中的应用。

本书风格严谨，内容丰富，结构清晰，是一本实用性强的人力资源管理专业实验教材。

书籍目录

1. 引言
2. 人力资源管理实验概述
3. 人力资源规划实验
4. 招聘与配置实验
5. 培训与开发实验
6. 绩效管理实验
7. 薪酬管理实验
8. 劳动关系实验
9. 人力资源信息系统实验
10. 人力资源战略实验

作者介绍：

李明，人力资源管理专家，长期从事人力资源管理理论与实践研究。著有《人力资源管理》、《人力资源管理实验》等著作。

王丽，资深翻译，具有丰富的翻译经验，擅长将专业术语翻译成通俗易懂的语言。

书评：

评价：

本书是一本实用性强的人力资源管理专业实验教材。书中实验设计系统、案例丰富，有助于学生掌握人力资源管理实验的基本原理和方法。同时，本书也适合人力资源管理从业者参考。

推荐理由：

1. 实验设计系统，涵盖人力资源管理各个领域
2. 案例丰富，贴近实际工作场景
3. 注重理论与实践相结合，提升学生动手能力

批评意见：

1. 部分实验内容较为简单，对于有一定实践经验的人力资源管理从业者可能不够深入
2. 部分案例过于理想化，与实际工作场景存在一定差距

书籍影响：

本书作为人力资源管理专业实验教材，对人力资源管理专业人才培养具有一定的推动作用。同时，本书也为人力资源管理从业者提供了实际工作参考。

相关资源：

纸质版：

• 出版社：中国人民大学出版社
• 价格：￥58.00

电子版：

• 官方授权平台：[具体平台名称]
• 图书馆资源：许多公共图书馆提供电子书借阅服务，你可以通过[图书馆名称]的网站免费借阅《人力资源管理专业实验》的PDF版本。
• 学术资源：如果你是学生或教师，可以通过[大学/机构名称]的图书馆系统访问该书的电子版。
• 其他合法渠道：[其他合法渠道名称]

注意：请确保从合法渠道下载电子书，尊重版权。

比较：

与其他人力资源管理实验教材相比，本书具有以下特点：

1. 实验设计系统，涵盖人力资源管理各个领域
2. 案例丰富，贴近实际工作场景
3. 注重理论与实践相结合，提升学生动手能力

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