管理心理学 南京大学出版社 pdf epub mobi txt azw3 2024 电子版 下载

书籍基本信息

书名：管理心理学，南京大学出版社

ISBN：978-7-305-19789-5

作者：[作者姓名]，[作者翻译姓名]（如有）

出版社：南京大学出版社

出版时间：[出版年份]

书籍页数：[页数]

推荐等级：[推荐等级，1-10]

豆瓣评分：[评分]/[评价人数]

书籍特色

• 结合理论与实践，深入浅出地讲解管理心理学的基本原理和应用
• 案例丰富，贴近实际，帮助读者更好地理解和应用管理心理学知识
• 适合管理专业人士、学生以及广大对管理心理学感兴趣的读者

书籍简介

《管理心理学》一书全面介绍了管理心理学的基本理论、研究方法以及应用。本书从个体、团队和组织三个层面，探讨了管理者在决策、领导、沟通、激励等方面的心理规律和行为特点。书中结合了大量实际案例，深入浅出地讲解了管理心理学在企业管理、人力资源管理、组织发展等领域的应用。

本书适合以下人群阅读：

• 管理专业人士
• 管理类学生
• 对管理心理学感兴趣的读者

本书风格严谨，内容丰富，语言通俗易懂，是一本值得推荐的经典管理心理学著作。

书籍目录

[此处列出书籍目录，包括章节标题和页码]

作者介绍：

[此处介绍作者背景、写作风格、作品特点等]

书评：

评价：

• 本书内容全面，理论扎实，案例丰富，是一本优秀的管理心理学著作。
• 作者语言通俗易懂，深入浅出地讲解了管理心理学的基本原理和应用，非常适合读者学习和参考。

推荐理由：

• 本书结合理论与实践，帮助读者更好地理解和应用管理心理学知识。
• 案例丰富，贴近实际，有助于读者将理论知识应用于实际工作中。

批评意见：

（如有，此处列出）

知名人士或权威机构评价：

（如有，此处列出）

书籍影响：

《管理心理学》一书对管理领域产生了深远的影响，推动了管理心理学的发展和应用。本书的出版，为管理心理学的研究和实践提供了重要的理论支持。

相关资源：

纸质版：

[此处列出纸质版购买渠道，如书店、出版社等]

电子版：

• 官方授权平台：[具体平台名称]
• 图书馆资源：许多公共图书馆提供电子书借阅服务，你可以通过[图书馆名称]的网站免费借阅《管理心理学》的PDF版本。
• 学术资源：如果你是学生或教师，可以通过[大学/机构名称]的图书馆系统访问该书的电子版。
• 其他合法渠道：[其他合法渠道名称]

注意：请确保从合法渠道下载电子书，尊重版权。

比较：

与其他管理心理学著作相比，《管理心理学》具有以下特点：

• 内容全面，理论扎实
• 案例丰富，贴近实际
• 语言通俗易懂

用户打分