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书籍基本信息

书名：女人的职场华尔兹

ISBN：978-7-5104-8642-3

作者：林达（原著），苏珊·约翰逊（编译）

出版社：中国纺织出版社

出版时间：2018年8月

书籍页数：256页

推荐等级：8

豆瓣评分：8.2/244人

书籍特色

• 从女性视角出发，探讨职场中女性的生存状态和成长路径。
• 结合心理学、社会学等多学科知识，分析女性在职场中面临的挑战和机遇。
• 提供实用的职场建议，帮助女性提升自我价值，实现职业发展。

书籍简介

《女人的职场华尔兹》是一部以女性职场为主题的书籍。作者林达通过丰富的案例和深入的分析，揭示了女性在职场中面临的种种困境，如性别歧视、职业发展瓶颈、工作与生活的平衡等。同时，本书也探讨了女性如何通过自我认知、心理调适和技能提升，实现职场上的突破和成长。

本书适合职场女性、即将步入职场的大学生以及关注女性成长的男性读者阅读。该书以通俗易懂的语言，深入浅出地分析了女性在职场中的各种问题，为读者提供了实用的建议和指导。

书籍目录

• 第一章 职场女性的困境
• 第二章 性别歧视与职场生存
• 第三章 职业发展瓶颈与突破
• 第四章 工作与生活的平衡
• 第五章 女性领导力与影响力
• 第六章 职场女性的未来

作者介绍：

林达，知名作家、心理学家。其作品关注女性成长、职场发展等话题，深受读者喜爱。

苏珊·约翰逊，美国作家、翻译家。曾翻译过多部畅销书，包括《女人的职场华尔兹》。

书评：

评价：

• 本书以独特的视角，深入分析了女性在职场中的困境和挑战，为女性提供了宝贵的指导。
• 作者结合心理学、社会学等多学科知识，使本书具有很高的理论价值和实践意义。
• 语言通俗易懂，案例丰富，适合广大读者阅读。

推荐理由：

• 帮助女性认识自我，提升自我价值。
• 提供实用的职场建议，助力女性职业发展。
• 增强女性在职场中的竞争力。

批评意见：

• 部分内容略显理论化，对实际操作的指导性不够强。

书籍影响：

《女人的职场华尔兹》对女性职场发展产生了积极影响，使更多女性关注自身成长，提升职场竞争力。

相关资源：

纸质版：

• 出版社：中国纺织出版社
• 价格：约45元

电子版：

• 官方授权平台：京东电子书、当当电子书
• 图书馆资源：许多公共图书馆提供电子书借阅服务，你可以通过[图书馆名称]的网站免费借阅《女人的职场华尔兹》的PDF版本。
• 学术资源：如果你是学生或教师，可以通过[大学/机构名称]的图书馆系统访问该书的电子版。
• 其他合法渠道：亚马逊、淘宝等电商平台

注意：请确保从合法渠道下载电子书，尊重版权。

比较：

与其他职场书籍相比，《女人的职场华尔兹》更侧重于女性视角，关注女性在职场中的特殊需求。同时，本书结合心理学、社会学等多学科知识，使内容更具深度和广度。

用户打分

• 用户1：8.5分，这本书让我对职场女性有了更深的了解，也让我明白了如何在职场中更好地发挥自己的优势。
• 用户2：8分，作者的分析很到位，让我对自身在职场中的处境有了更清晰的认识。
• 用户3：7.5分，书中的案例很实用，对我解决职场问题有很大帮助。
• 用户4：8分，这本书让我意识到，职场女性需要关注自身成长，才能在职场中立足。
• 用户5：7分，书中的内容有些理论化，但对职场女性来说，还是很有价值的。