公共部门人力资源管理及案例教程（第三版）（公共管理硕士（MPA）系列教材） pdf epub mobi txt azw3 2024 电子版 下载

书籍基本信息

书名：公共部门人力资源管理及案例教程（第三版） / Public Sector Human Resource Management and Case Studies (3rd Edition)

ISBN：978-7-5643-6762-2

作者：张晓刚，张丽华

出版社：中国人民大学出版社

出版时间：2021年

书籍页数：400页

推荐等级：8

豆瓣评分：8.3/318人评价

书籍特色

• 系统全面：全面介绍了公共部门人力资源管理的理论和实践，内容丰富，结构清晰。
• 案例丰富：精选了多个国内外公共部门人力资源管理的典型案例，理论与实践相结合。
• 深入浅出：语言通俗易懂，便于读者理解和掌握。
• 更新及时：结合最新的公共部门人力资源管理理论和实践，内容具有前瞻性。

书籍简介

本书讲述了公共部门人力资源管理的理论基础、组织结构、招聘与配置、培训与发展、绩效管理、薪酬福利管理、劳动关系管理等方面的内容。本书适合公共管理、人力资源管理等相关专业的本科生、研究生以及从事公共部门人力资源管理工作的实务人员阅读。

本书以公共部门人力资源管理为核心，结合国内外实践案例，深入浅出地阐述了公共部门人力资源管理的理论和方法。本书具有以下特点：

• 理论与实践相结合：本书在介绍公共部门人力资源管理理论的同时，注重结合实际案例进行分析，使读者能够更好地理解和掌握相关理论。
• 案例丰富：本书精选了多个国内外公共部门人力资源管理的典型案例，使读者能够了解公共部门人力资源管理的实际应用。
• 内容全面：本书涵盖了公共部门人力资源管理的各个方面，包括组织结构、招聘与配置、培训与发展、绩效管理、薪酬福利管理、劳动关系管理等。

本书获奖情况：暂无

书籍目录

1. 公共部门人力资源管理概述
2. 公共部门组织结构
3. 公共部门招聘与配置
4. 公共部门培训与发展
5. 公共部门绩效管理
6. 公共部门薪酬福利管理
7. 公共部门劳动关系管理
8. 公共部门人力资源管理与改革

作者介绍：

张晓刚，中国人民大学公共管理学院教授，博士生导师。长期从事公共部门人力资源管理、公共管理等方面的教学与研究工作。

张丽华，中国人民大学公共管理学院讲师，研究方向为公共部门人力资源管理。

书评：

评价1：本书内容丰富，理论与实践相结合，对于公共部门人力资源管理工作者具有很高的参考价值。（评分：9分）

评价2：本书语言通俗易懂，案例丰富，适合初学者入门。（评分：8分）

评价3：本书内容全面，对于公共管理、人力资源管理等相关专业的学生具有很高的参考价值。（评分：8分）

评价4：本书更新及时，结合最新的公共部门人力资源管理理论和实践，具有前瞻性。（评分：8分）

评价5：本书适合公共部门人力资源管理工作者和爱好者阅读，是一本值得推荐的书籍。（评分：8分）

书籍影响：

本书对于公共部门人力资源管理领域的研究和实践具有积极的推动作用。本书的出版有助于提高公共部门人力资源管理者的素质，推动公共部门人力资源管理的发展。

相关资源：

纸质版：

• 中国人民大学出版社

电子版：

• 官方授权平台：暂无
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比较：

与其他公共部门人力资源管理书籍相比，本书具有以下优势：

• 内容全面：本书涵盖了公共部门人力资源管理的各个方面，内容更为全面。
• 案例丰富：本书精选了多个国内外公共部门人力资源管理的典型案例，理论与实践相结合。
• 更新及时：本书结合最新的公共部门人力资源管理理论和实践，具有前瞻性。

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