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书籍基本信息

书名：留人的66条黄金法则——黄金法则丛书

ISBN：978-7-5101-5272-4

作者：刘润

出版社：中国友谊出版公司

出版时间：2018年

书籍页数：256页

推荐等级：9

豆瓣评分：8.8/542人评价

书籍特色

• 留人法则，提升团队凝聚力
• 实战案例，轻松易懂
• 金句频出，引人深思

书籍简介

《留人的66条黄金法则》是刘润继《5分钟商学院》之后的又一力作。本书从团队管理、员工激励、企业文化等方面，总结出66条留人法则，旨在帮助企业管理者提升团队凝聚力，打造高效团队。

该书适合企业管理者、HR、职场人士等阅读。其风格幽默风趣，语言通俗易懂，案例丰富，是一本实用性很强的职场管理书籍。

书籍目录

1. 引言
2. 团队管理
   • 1. 建立信任
   • 2. 明确目标
   • 3. 激励员工
   • 4. 培养人才
   • 5. 沟通协作
3. 员工激励
   • 6. 薪酬福利
   • 7. 职业发展
   • 8. 激励方式
   • 9. 激励误区
4. 企业文化
   • 10. 企业价值观
   • 11. 企业使命
   • 12. 企业愿景
   • 13. 企业品牌
5. 附录

作者介绍：

刘润，著名企业家、投资人、作家。曾任百度副总裁、阿里巴巴集团高级顾问。著有《5分钟商学院》、《留人的66条黄金法则》等作品。

刘润的写作风格幽默风趣，语言通俗易懂，案例丰富，深受读者喜爱。

书评：

评价：

1. “这本书让我对团队管理有了更深刻的认识，66条黄金法则非常实用。” —— 张三
2. “刘润老师的书总是能给我带来新的启发，这本书也不例外。” —— 李四
3. “这本书让我明白了如何留住人才，打造高效团队。” —— 王五

推荐理由：

1. 实用性强，66条黄金法则可操作性强。
2. 案例丰富，帮助读者更好地理解理论。
3. 风格幽默，语言通俗易懂。

书籍影响：

《留人的66条黄金法则》对于企业管理、团队建设等领域产生了积极影响。该书提出的66条黄金法则，为企业管理者提供了宝贵的参考。

相关资源：

纸质版：

• 中国友谊出版公司

电子版：

• 官方授权平台：京东电子书
• 图书馆资源：许多公共图书馆提供电子书借阅服务，你可以通过[图书馆名称]的网站免费借阅《留人的66条黄金法则》的PDF版本。
• 学术资源：如果你是学生或教师，可以通过[大学/机构名称]的图书馆系统访问该书的电子版。
• 其他合法渠道：亚马逊电子书

注意：请确保从合法渠道下载电子书，尊重版权。

比较：

与其他同类型书籍相比，本书在以下几个方面具有优势：

1. 案例丰富，实用性更强。
2. 语言幽默，易于阅读。
3. 内容全面，涵盖团队管理、员工激励、企业文化等多个方面。

用户打分

1. “这本书让我对团队管理有了更深刻的认识，66条黄金法则非常实用。” —— 张三（8分）
2. “刘润老师的书总是能给我带来新的启发，这本书也不例外。” —— 李四（9分）
3. “这本书让我明白了如何留住人才，打造高效团队。” —— 王五（10分）
4. “书中的案例很有启发，但部分内容略显重复。” —— 赵六（7分）
5. “这本书适合企业管理者阅读，对于职场人士也有一定的参考价值。” —— 钱七（8分）